Convención anual del Grupo Aldomer

Aprovechando la llegada de AlNova a Grupo ALDOMER se celebró el día de la Innovación. Nuestros colaboradores acudieron a una jornada lúdico-formativa con el fin de poner en práctica metodologías de creatividad y la creación de soluciones conjuntas, fomentando de esta manera el trabajo en equipo. La actividad fue todo un éxito en participación y todos los colaboradores recibieron un merecido regalo al finalizar la jornada.

Gracias a nuestro Comité de Igualdad y tras varios meses de trabajo, en mayo de 2020 fue aprobado el Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, siguiendo las directrices que marca la legislación española en la materia.

El objetivo de Grupo Aldomer es establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, no solo en España, sino en todos nuestras filiales repartidas por el mundo.

“La Igualdad es el alma de la libertad, de hecho, no hay libertad sin ella”

Frances Wright

Durante los días 21 al 25 de octubre tuvo lugar la 1ª celebración de la “Health & Safety Week 2019” o Semana de la Seguridad en Grupo Aldomer.

Para ello, se pusieron en marcha diferentes actividades que se desarrollaron durante toda la Semana de la Seguridad en las distintas filiales del Grupo. En ellas todos los trabajadores pudieron participar mostrando su lado más seguro.

Entre las actividades cabe destacar los simulacros de emergencia, jornadas de seguridad vial, concienciación y sensibilización en torno a la prevención de riesgos. También se llevaron a cabo acciones formativas teórico – prácticas, no solo para el puesto de trabajo, sino para afrontar en el día a día situaciones de riesgo para salvar una vida. El objetivo fue aprender a actuar con calma, seguridad y eficacia en los momentos de pánico y emergencia. Todas estas actividades fueron impartidas por los mejores profesionales.

Para Grupo Aldomer la seguridad es un VALOR, y por ello, trabaja cada día en su grupo de empresas con el objetivo de promover la conciencia y cultura preventiva. En esta labor de concienciación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales debe participar toda la empresa. Desde la Dirección hasta cualquier colaborador del Grupo, a todos los niveles y de todos los departamentos, ya que la Seguridad y Salud en el trabajo es cosa de todos.

El pasado 13 de Diciembre tuvo lugar el tradicional almuerzo navideño de convivencia del Grupo Aldomer en España. Al mismo, celebrado en Sevilla, asistieron colaboradores venidos de distintas partes del mundo, así como miembros del Consejo de Administración. La jornada trascurrió amigablemente y pudimos disfrutar, un año más, de la convivencia y complicidad que brinda esta reunión anual.

El almuerzo de convivencia supuso la clausura de nuestra Convención Anual, jornada de presentaciones de proyectos y objetivos que pusieron de manifiesto nuestra labor cumplida y nuestras expectativas venideras.

En el curso de nuestro almuerzo navideño se entregó el premio a la innovación y los premios de seguridad en los que se valoraron: Actitud en el cumplimiento de los estándares de seguridad de Grupo Aldomer, así como las normas y procedimientos de seguridad en las plantas donde desarrollamos nuestra actividad; Colaboración detectando situaciones inseguras e informando de las mismas; Aportación en mejoras en materia de seguridad.

Andalucía Económica celebró una nueva edición de su ciclo de encuentros ‘Líderes de nueva generación’. El acto tuvo lugar en el Mercado Lonja del Barranco de Sevilla. En él, destacados emprendedores y empresarios andaluces cuentan su experiencia empresarial. Además, dan a conocer su opinión acerca de los principales temas económicos de actualidad. En esta ocasión, el ponente fue José María Domínguez, Director General de Grupo Aldomer.

El acto comenzó con una presentación por parte de Leopoldo Parias, socio Director de Deloitte en Andalucía. José María Domínguez comenzó dando breve presentación sobre el Grupo Aldomer, holding familiar. También habló de Alfran, la marca más conocida del Grupo y que ofrece servicios de alta temperatura para la mayoría de instalaciones industriales.

A continuación, José María Domínguez hizo un recorrido por la trayectoria de la Empresa Familiar. Así, desde los inicios el año 1914 en un taller de cerámica, hasta la actualidad, momento en el que cuenta con una amplia actividad internacional. Se informó que el Grupo tiene presencia en los siguientes países: España, Marruecos, Arabia Saudí, México, Brasil, Colombia y EE.UU.

José Mª Domínguez repasó su trayectoria formativa y profesional (en los más de 25 años que lleva trabajando para la Empresa Familiar), destacando los retos a los que se ha enfrentado y su presencia en puestos de máxima responsabilidad en organismos nacionales e internacionales del sector refractario-cerámico. José Mª destacó que contar con un “buen equipo humano y directivo es más importante que el personalismo del líder”, que “hay que predicar con el ejemplo” y que “la venta es el motor de la empresa y no se debe perder el contacto con los clientes”.

“El objetivo final de Alfran es convertirse en el partner industrial de referencia en alta temperatura”

Para finalizar el ciclo de “Líderes de nueva Generación”, se destacó la intención de desarrollar un proyecto empresarial enfocado al crecimiento y a la rentabilidad. También se resaltó la innovación y tecnología, y cómo Alfran ofrece productos a medida y servicios personalizados para el cliente.

Para afrontar todos estos retos, Grupo Aldomer se apoya en una serie de valores: la mejora continua, el equipo como forma de trabajo, rigor e integridad, pasión, seguridad y salud, y respeto al medio ambiente y a la diversidad social.

Más información en la revista Andalucía Económica.

El pasado mes de mayo se celebró el primer encuentro de empresas centenarias de Andalucía, un momento idóneo para compartir con los propietarios de otras empresas centenarias puntos de vista, reflexiones y experiencias de futuro.

En representación de Alfrán acudió D. José María Domínguez, Presidente de Grupo Aldomer, e Ignacio Recio Domínguez, Director general de Alfrán.

El evento tenía como objetivo reflexionar sobre las claves de éxito y los desafíos que amenazan la competitividad y supervivencia de estas compañías.

Andalucía conserva cerca de 200 empresas centenarias con actividad. Estas sociedades centenarias son pilares de nuestro tejido productivo, además de aportar sabiduría y experiencia de gran valor para la nueva economía y el futuro de la sociedad.

En línea con nuestra permanente apuesta por la innovación y por el uso de las nuevas tecnologías, desde Alfran hemos desarrollado una App.

De esta forma, hace unos días que se lanzó en la Play Store la App de Alfran. La App permite utilizarla tanto en español como en inglés. Próximamente también la tendremos disponible para iOS.

Con la App de Alfran, tendrás, entre otras opciones, acceso a información técnica, de seguridad y de instalación de muchos de nuestros productos.

Te dejamos a continuación algunas capturas de nuestra App:

¡Te animamos a que te descargues la App y la pruebes!

Puedes descargarla e instalarla en tu dispositivo Android siguiendo este link.