La Jornada sobre Conocimiento, Economía Circular y Reciclado en el Sector de los Materiales Refractarios fue organizada en octubre por la Sección de Refractarios de la Sociedad Española de Cerámica y Vidrio. La Jornada contó con la colaboración de la Asociación Nacional de Fabricantes de Refractarios, Materiales y Servicios Afines (ANFRE) y del Instituto de Cerámica y Vidrio (ICV).
Con la participación de más de 70 inscritos, provenientes de España, Francia, Italia, Bélgica, Suecia y Alemania, pertenecientes a empresas del sector (Materias Primas, Productores, Usuarios y Recicladores), Centros de Investigación, Centros Tecnológicos, Asociaciones y a diferentes Ministerios del Gobierno de España, se ha considerado una jornada beneficiosa desde el punto de vista científico-técnico para todos los participantes.

Estratégicamente, la dependencia de Europa en materias primas en nuestro sector industrial, hace que sea una necesidad la búsqueda de posibilidades alternativas de abastecimiento. Entre ellas destaca la capacidad de gestionar de forma adecuada subproductos de nuestra propia actividad e incluso de otras como fuente de recursos.
Los ponentes compartieron sus experiencias desde diferentes enfoques en el mundo del refractario: Usuarios finales y, por tanto, generadores de residuos tras su vida útil, Valorizadores, Fabricantes, Académicos e Investigadores así como Reguladores Institucionales.
Esta Jornada sobre Conocimiento, Economía Circular y Reciclado en el Sector contó con la participación de compañeros de ALFRAN. Entre ellos José María Dominguez, como ponente en la mesa de cierre, donde se debatieron las problemáticas actuales y algunos posibles enfoques de futuro. También estuvo presente Margarita Álvarez, vicepresidenta de la sección de Refractarios, como parte del comité organizador y chairwoman durante la sesión.




Los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) son un conjunto de 17 objetivos globales que buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad de todos. En ALFRAN queremos mostrar nuestro total compromiso con estos ODS y desde hace unos años se están implantando en la empresa distintas metodologías y planes de acción con el fin de abordar dichos objetivos. Cabe destacar el Plan de Igualdad de Oportunidades aprobado en ALFRAN, que establece un marco de referencia en la igualdad de trato y oportunidades de todos los colaboradores de la empresa y que se encuentra orientado hacia el ODS 5 (Igualdad de Género) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades). Asimismo, desde ALFRAN, con ayuda de los departamentos de I+D+I y Mejora Continua, estamos trabajando en el desarrollo de materiales y procesos donde se usen los recursos de una manera más eficiente con el fin de acometer las propuestas del ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructuras) y del ODS 13 (Acción por el clima).



Gracias a nuestro Comité de Igualdad y tras varios meses de trabajo, en mayo de 2020 fue aprobado el Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, siguiendo las directrices que marca la legislación española en la materia.



El simposio fue organizado por 










